Política da Qualidade, Ambiente e Segurança
A Organização promove os compromissos da VINCI. Juntos:
- para conceber e construir
- no respeito dos princípio éticos e dos direitos humanos
- pelo crescimento verde e redução da pegada ambiental
- rumo ao “zero Acidente”, convictos que todos os acidentes podem ser prevenidos
- no compromisso cidadão
- pela diversidade e pela igualdade de oportunidades
- por percursos profissionais sustentáveis
- para partilhar os frutos da nossa performance
Em equipa, estabelecemos na Política da Organização, os seguinte pressupostos:
- A satisfação dos Clientes e outras Partes Interessadas, identificando e antecipando as suas necessidades e expectativas;
- A observância rigorosa das boas práticas profissionais, incluindo as decorrentes do cumprimento dos requisitos de gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho, bem como da Prestação de Serviços de Manutenção e satisfazendo os requisitos das normas de certificação aplicáveis;
- O cumprimento de todas as obrigações de conformidade aplicáveis e outros requisitos que a Organização subscreva neste âmbito;
- Eliminar perigos e reduzir riscos, proporcionando condições de trabalho seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e afeções da saúde relacionadas com o trabalho para todos os colaboradores, prestadores de serviços, subcontratados, clientes e visitantes;
- Promover uma cultura de perceção de risco entre todos os colaboradores, que assenta nos procedimentos de trabalho, no comportamento individual e na gestão adequada das contingências e imprevistos nos projectos e, sempre que necessário, recuar, parar e pensar, partilhando as lições aprendidas;
- Enquanto agente de uma economia sustentável, desenvolver soluções nos sectores da eficiência energética, mobilidade e edifícios, por forma a proteger o ambiente, prevenindo a poluição e minimizando os impactes ambientais, de acordo com a natureza e escala das suas atividades, produtos e serviços;
- Garantir a disponibilidade da informação e recursos necessários para atingir os objetivos e metas definidos;
- Motivar, formar e qualificar todos os colaboradores, na prossecução dos objetivos definidos e na familiarização com a documentação do Sistema de Gestão Integrado, nomeadamente dos seus Procedimentos e Instruções;
- O compromisso para a consulta e participação dos trabalhadores;
- Rever periodicamente os processos, a política, os objetivos e metas a alcançar para assegurar o seu alinhamento com as orientações estratégicas organizacionais e a eficácia da Gestão Integrada de Sistemas;
- A Melhoria contínua da capacidade de gestão e do desempenho da Organização, nos vetores da Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho e Prestação de Serviços de Manutenção.
Lisboa, 24 de Fevereiro de 2026
Presidente do Conselho de Administração
